Jouni Lahti kiinnostui varhaiskasvatuksesta jo 15-vuotiaana päästessään TET-harjoitteluun päiväkotiin. Lukion jälkeen hän suuntasi Helsinkiin opiskelemaan lastentarhanopettajaksi, ja pian työura vei hänet päiväkodin varajohtajaksi. Myöhemmin hän toimi päiväkodinjohtajana, perhepäivähoidon ohjaajana ja oli mukana kehittämässä päiväkotien tietoteknisiä ratkaisuja. Lisäksi hän on työskennellyt Helsingin kaupungin projekteissa sekä kouluttanut päiväkotien johtajia hyödyntämään tietotekniikkaa työssään.
Nykyään Jouni toimii Johannarekryssä asiakkuuspäällikkönä ja pitää sijaisia yrityksen tärkeimpänä voimavarana. Hän korostaa, että vaikka sijaiset eivät ole suoraan yrityksen palkkalistoilla, heistä halutaan huolehtia ja tarjota tarvittaessa tukea.
”Arvostamme moninaisuutta ja täällä annetaan tilaa erilaisille taustoille: tärkeintä on aito halu tehdä hyvää työtä lasten parissa”, hän sanoo.
Monipuolinen kokemus varhaiskasvatuksessa antaa Jounille hyvän ymmärryksen siitä, millaista on työskennellä päiväkodissa sijaisena. Hän tietää, että sijaisen työ ei ole helppoa – jokainen päivä voi tuoda eteen uuden ympäristön ja uudet haasteet. Siksi hän haluaa varmistaa, että sijaiset tuntevat olonsa arvostetuiksi ja saavat tarvittavan tuen työhönsä.
Työyhteisötaitoja Jouni pitää erityisen tärkeinä. Hän muistuttaa, että aikuisen asenne ja suhtautuminen heijastuvat suoraan lapsiin. Siksi varhaiskasvatuksessa työskentelevän on oltava aidosti kiinnostunut lasten hyvinvoinnista ja osattava myös kuunnella heitä.
Jouniin saat yhteyden soittamalla puh. 040 578 9893 tai sähköpostitse jouni.lahti@johannarekry.fi.
Jouni Lahti kiinnostui varhaiskasvatuksesta jo 15-vuotiaana päästessään TET-harjoitteluun päiväkotiin. Lukion jälkeen hän suuntasi Helsinkiin opiskelemaan lastentarhanopettajaksi, ja pian työura vei hänet päiväkodin varajohtajaksi. Myöhemmin hän toimi päiväkodinjohtajana, perhepäivähoidon ohjaajana ja oli mukana kehittämässä päiväkotien tietoteknisiä ratkaisuja. Lisäksi hän on työskennellyt Helsingin kaupungin projekteissa sekä kouluttanut päiväkotien johtajia hyödyntämään tietotekniikkaa työssään.
Nykyään Jouni toimii Johannarekryssä asiakkuuspäällikkönä ja pitää sijaisia yrityksen tärkeimpänä voimavarana. Hän korostaa, että vaikka sijaiset eivät ole suoraan yrityksen palkkalistoilla, heistä halutaan huolehtia ja tarjota tarvittaessa tukea.
”Arvostamme moninaisuutta ja täällä annetaan tilaa erilaisille taustoille: tärkeintä on aito halu tehdä hyvää työtä lasten parissa”, hän sanoo.
Monipuolinen kokemus varhaiskasvatuksessa antaa Jounille hyvän ymmärryksen siitä, millaista on työskennellä päiväkodissa sijaisena. Hän tietää, että sijaisen työ ei ole helppoa – jokainen päivä voi tuoda eteen uuden ympäristön ja uudet haasteet. Siksi hän haluaa varmistaa, että sijaiset tuntevat olonsa arvostetuiksi ja saavat tarvittavan tuen työhönsä.
Työyhteisötaitoja Jouni pitää erityisen tärkeinä. Hän muistuttaa, että aikuisen asenne ja suhtautuminen heijastuvat suoraan lapsiin. Siksi varhaiskasvatuksessa työskentelevän on oltava aidosti kiinnostunut lasten hyvinvoinnista ja osattava myös kuunnella heitä.
Jouniin saat yhteyden soittamalla puh. 040 578 9893 tai sähköpostitse jouni.lahti@johannarekry.fi.